第53节
??张洪指着屏幕上那块光秃秃的工地现场：“那是我们公司，今年项目的重中之重。你可别以为只是设计一栋新颖又潮流的别墅而已，周边配套，懂么？周边配套包括购物、出行、基本的生活要素，也就是说，商场、交通等等。” ??“一栋别墅而已……” ??张洪小声解释：“一栋别墅的样板，谁跟你说只是一栋别墅？是这块地上面，别墅区中的一栋，明白了？” ??唐千寻瞪大了眼睛，心底在感慨：陆锦城他丫的家里到底是多有钱？！ ??“陆氏集团还做地产？”唐千寻小声问。 ??张洪愣了下，这问题、岔题了吧？ ??“陆氏集团主心骨就是地产，你不知道？青城最大的地产大亨。” ??张洪抖眉，一副与有荣焉的样子，实际上他暂时忘了，他只是陆氏集团子公司里数以百千的职员中的一位，而已。 ??唐千寻再度被巨额财富噎着了。 ??所以，她认识的陆锦城，是陆氏集团的太子爷陆锦城吗？看起来根本就不像大富豪啊！ ??“请大家安静下，”何承东上台，结束了自由讨论的时间：“一二三部的精英们，请各部门选出一位代表上台来初步讲下你们对这套别墅的初步设想和构思。大家不要有负担，畅所欲言没关系，今天不做积分。” ??一部的大美人上台，掌声一片。 ??二部已经在准备，三部人个个面面相觑，大抵都慌了，还要上台去讲？那么多人盯着，而且，设计方案三部的人从来参与不上，三部基本上已经被分配只画工程图和跑工地。 ??现在何总监那是要让三部的人在所有人面前丢脸了？ ??王工推坐在前面的曹文：“曹组长，待会儿你上台代表我们部门说说意见吧……” ??王工还没说完，曹文直接反驳：“二部那边商量是吴工去，我们这组也该王工去才合适吧。” ??“可我们部门只有你参与过设计，方案构想这些，其他同事都没真正参与过……” ??曹文直接推脱道：“那就那两个实习生去吧。” ??王工气得脸色发白，“你能不能别在这场合开玩笑？马上轮到我们了。” ??“我没开玩笑，下午例会那个女生，她那么本事，就让她上去试试。”曹文提议。 ??王工一时语塞，曹文直接跟前面人说了，话已经传过去，王工想补救都来不及。 ??唐千寻正和张洪说小话呢，张洪被后面人戳肩膀，没一会儿回过来，正准备跟唐千寻说部长和组长的决定，唐千寻率先说话：“我听到了，让我上去说想法。” ??唐千寻觉得有点坑，刚何总监让他们讨论的时候，为什么就不问问任务了，害她白浪费了这么长时间。 ??李微然那玩儿手机玩儿得不亦乐乎，歪头听了一句。 ??“啊？让你上去说啊？看吧，这就是得罪上司的后果，让你以后不长点心。” ??唐千寻愣了下：“这是给我表现的机会呀。” ??领导重视她还不好？ ??☆、060 乱摸爷剁了你！ ??李微然抬眼，看了看唐千寻，无言以对，勉强点了下头：“嗯。” ??唐千寻快速整理着想法，在这有限的时间里要想出很出彩的想法，不现实，反正这最最初期的想法汇报只是交流而已。 ??她去年参加过一次专业比赛，做的是室内陈设那块，理了理顺序，准备把去年的参赛作品拿来说，正好可以听听专业人士的意见。 ??二部的部长气定神闲的讲完，何总监表情不那么好，在讲台上沉默， ??二部那位虽然毫不怯场，侃侃而谈了不少，但没有重点。 ??何承东没点破，但也也没给一句点评，直接进入最后环节。 ??“这周末希望你们二部每一位都回去好好想想，头脑风暴，下周一上午，没人交一套方案给各部部长。上午经由各部票选出一套方案准备参加下午两点的会议。这套方案中，我要看到整个设计的雏形。当然，各部可以提供多套方案，或者以一套为主，我们下周一下午两点的会议会请陆总参加，他会从我们一二部的所有方案里选出他中意的设计，陆总选的方案将作为我们最终决定的案子。我的话说完了，还有没有不清楚的？” ??当何承东提到陆总会参加下周的设计方案大会时，现场人都吸了口气。 ??哪个陆总？董事长还是太子爷？ ??“何总监，”二部的人举手发问，得到示意后再问：“下周的甄选会是哪位陆总参加？董事长吗？” ??“两位陆总都会出席，还有其他问题吗？”何承东看向台下人。 ??三部的人个个脸色不好看，一二部人都心知肚明，却没一个为三部的人说话。 ??何承东朝在座所有人看了看，再问：“没有问题了吗？” ??台下一片安静，何承东关了电脑，准备收投影仪：“没有问题就散会，大家回去准备下周的方案，时间很紧急……” ??“报告！”唐千寻忽然站起来。 ??报告？ ??一二三部的人全都看向她，意外又好笑，觉得那俩实习生是来搞笑的。 ??何承东抬眼，目光落在愤愤不平的女孩脸上。 ??他停下手上所有动作，挺拔修长的身形立在讲台上，双手撑在桌面。 ??“你有什么问题吗，同学？” ??这算是给足唐千寻面子。 ??唐千寻咬下唇，就算不给他们三部人上台说初步构想的机会，至少也别把所有任务都分得那么开吧？这不典型歧视三部的人？ ??“为什么何总监一直在说一二部的同事每人准备一份方案供参考？难道三部就不是公司的设计部了吗？既然没把我们部门划分在内，那为什么又要把我们留下来开这个会？占用了我们的时间，却不给我们相同的待遇，我需要一个合理的解释！” ??何承东拧眉，深邃眸中深意不明。 ??他看向唐千寻，却没在第一时间找到合适的理由给她。 ??一二部看笑话的齐刷刷的看向三部那边，挺牛气啊，居然还有人觉得亏待了他们。 ??公司划分部门和任务，都是看能力，没那个能力去要强出头逞能，这不是坑自己吗？ ??三部的人第一时间是觉得解气，何总监虽然表面公平，可平时确实感受到差别待遇了，一二部瞧不起三部，这是不争的事实。 ??就拿逢年过节，公司发放福利来说吧。 ??设计部同事的礼品，一定是一二部先挑选，人家挑选完了再通知三部的人。 ??大家都一个部门做事，这些事情可别做得太明显了。 ??很多小事不值一提，过了就算了，所以还真没有人当众表示不满。以至于当这实习生为大家出头的时候，三部人脸上那是士气高涨啊。 ??“那你想怎么样？”何承东语气平静的问唐千寻。 ??现场倒抽一口冷气，猜测何总监是不是生气了。 ??全面全权掌管设计部的何总监，是绝对有权利让一个实习生滚蛋滴。 ??唐千寻说：“既然我们参加了这次会议，那么就不应该落下我们三部的人，我们三部也要提案，参加下周一的甄选会议。” ??唐千寻这不卑不亢的话一出，三部人个个脸色铁青。 ??这不是害大家吗？ ??三部的人就没有一个参与过全项目流程的，他们就是画工程图，跟进现场情况，及时调整各项数据，避免施工错误。可她居然要求人三部也每人交一份设计方案，参加甄选，不知道多少人这会儿想掐死她。 ??何承东觉得唐千寻在胡闹：“三部一直负责更为精细重要的工程图纸和现场对接部分，想设计方案这任务交给你们，我怕你们做不好……” ??唐千寻打断他：“还没做你就否定了我们，何总监为什么不等看了大家的方案在说话？” ??一二部有人举手发言，二部举手的是部长吴九明，一部举手的是个比较混得开的女同事。 ??一部人举手，二部的部长主动让人先说。 ??这就是公司的潜规则，只有不懂规矩的新人才会不管不顾。 ??一部的女同事笑着向吴九明点头致谢，然后发言：“何总监，既然三部那边有意参与，想要为公司分担，我觉得都是设计部同事，那就一起做吧。” ??甩都甩不了的任务，怎么会有傻子主动往上冲？ ??何总监点头，摆手让发言的女同事坐下。 ??“吴部长，你说。”何承东示意吴九明继续。 ??吴九明站起身，“我的想法刚才小袁已经说了，一样的，既然三部的同事们想为公司分担，那就大家一起做，免得让新来的小朋友觉得何总监您厚此薄彼，对三部有什么意见，那就不好说了。” ??何承东让吴九明坐下，隐隐的觉得头疼，这帮不嫌事儿大的人。 ??再看唐千寻，那丫头啊，他就料到会出状况。 ??所有人都不想提交方案，她以为这是好轻松的工作？她部门的人恨不得掐死她，她知道吗？ ??“好，那就这样决定吧，三部也一起加入方案提议。另外说一点，我欣赏甘于表达意见的新人，敢说才敢做，做我们这一行的，如果没有这点冲力，你怎么敢创新？故步自封的设计师不是好设计师，吃老本能吃多久？但是……” ??何承东话至此，目光严厉的看向脸通红的唐千寻：“我原谅你今天的冒犯，但请记住，下次你的领导，你的前辈、同事在说话的时候，不要插话打断。小朋友都知道，打断别人说话是非常不礼貌的行为。” ??唐千寻本就热气腾升的脸，被何承东一席话说得浑身不自在，血气上涌，脸烫得跟着火了一样。 ??何承东继续他的发言：“我再重复一遍我们本周的工作内容，在座各位周末每人想一套方案，周一上午各部门综合评定，选出最出彩的一套或多套方案，然后参加下午两点的方案甄选会。下午会议非常重要，董事长和执行董事都会出席，没有疑问的话，大家上台来选审题吧。” ??何承东这段话结束，就关了讲台上的话筒，将审题拿出来。 ??顺序不能错，依旧是一部人先选，接着是二部的。 ??三部人个个沉默，李微然终于收起了手机。 ??戳戳唐千寻：“你下次能不能带块胶布来？” ??“干嘛？”唐千寻终于坐下来。 ??“把嘴巴封住！”李微然低怒：“我怎么这么命苦啊，实习了还得做作业，这跟上课有什么区别？” ??学校的学生虽然大型软件不擅长，可手绘功底个个都扎实，特别是青大设计专业，大多设计稿都是手绘来代替软件。 ??所以周末两天要出一套设计方案，从初期到效果图的呈现，对青大出来的学生来说，接触的不少。 ??区别就是，学校里面是组队，三五人一个小组完成一个设计，公司是一个人完成。 ??“像我这种死拖活拖的人，根本就不可能两天完成一个设计好吗？全部门人都被你坑了！” ??李微然低低出声，唐千寻小声说：“所以这就是公司的进度啊，如果我们正式工作了，是不可能像在学校里一样，给我们四周时间，一个小组完成一个设计，公司就是这样的快节奏，我们得赶紧适应，为以后打下基础。” ??李微然真觉得唐千寻脑子有毛病，累死累活了她还甘之如饴。 ??凑近唐千寻耳边：“提醒你，待会儿拿了选题后，赶紧跑，千万别回头，一万支冷箭正从后面朝你射来！”